Справка о заработной плате

Оформление такой предусмотрено пунктом 2 статьи 4.1. Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ.

Предоставить данный документ сотруднику необходимо при расторжении трудового договора.

А форма справки о зарплате и уплаченных по ней страховых взносах утверждена приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 года № 182н. также именуют по номеру приказа — № 182н.

Справка для центра занятости Работодатель может выдать уволенному сотруднику такую справку о зарплате в свободной форме. Можно использовать образец, представленный в письме Минтруда от 15 августа 2023 года № 16-5/В-421.

Объединяет оба варианта общий принцип: расчет среднего заработка в таких должен быть представлен в соответствии с требованиями Постановления Минтруда РФ от 12 августа 2003 года № 62. Наконец, нельзя не упомянуть о по доходу, оформляемой в свободной форме.

По новому законодательству, чтобы получить документ, ждать и просить работник не должен. По первому же письменному требованию в течение трех дней (статья 62 Трудового кодекса Российской Федерации) руководство организации должно представить документ заявителю.

Эта информация конфиденциальная, охраняемая Законом «О персональных данных», поэтому справку вручают лично сотруднику. Забирая ее, нужно написать расписку о получении, а ответственный сотрудник записывает в специальном журнале. Исходящий номер на справке, дата выдачи должны соответствовать номеру и дате, записанным в журнале.

Сотруднику, который увольняется, руководство предприятия обязано выдать документ в день увольнения. Бывший сотрудник тоже имеет право обратиться за такой, подав заявление.

Заявление на выдачу справки о заработной плате

Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на выдачу справки о заработной плате (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

(«Главная книга», 2015, N 21) Работникам при увольнении и бывшим работникам по их письменному заявлению нужно выдавать справку о заработке для исчисления пособий .

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

(«Информационный бюллетень «Экспресс-бухгалтерия», 2023, N 45) Образец 1.

Заявление на выдачу

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)

Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс

Справка о заработной плате

Чаще всего справка о зарплате выдается работнику для представления:

• в банк с целью получения кредита;
• в фонд занятости для постановки на учет;
• в пенсионный фонд для назначения пенсии;
• в посольство для получения визы на въезд в страну;
• в иные организации.

Оформлением справки в организации занимается отдел кадров. Справка о заработной плате обязательно должна содержать следующие реквизиты:

• наименование организации, выдавшей справку;
• регистрационный номер и дату выдачи;
• подпись руководителя, начальника отдела кадров или главного бухгалтера;
• должна быть заверена печатью организации или отдела кадров.

Для предоставления о заработной плате в банк необходимо заполнить следующие сведения:

• о размере среднемесячной заработной платы;
• сумма фактически начисленной и выплаченной зарплаты за последние 12 месяцев;
• сумма налоговых и страховых удержанний из зарплаты;
• размер задолженности организации по выплате заработной платы работнику.

Справка о сумме заработной платы для банка подписывается руководителем и главным бухгалтером организации.

Оформление такой справки предусмотрено пунктом 2 статьи 4.1.

Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ.

Предоставить данный документ сотруднику необходимо при расторжении трудового договора. А форма о зарплате и уплаченных по ней страховых взносах утверждена приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 года № 182н. Справку также именуют по номеру приказа — № 182н.

Справка для центра занятости Работодатель может выдать уволенному сотруднику такую справку о зарплате в свободной форме.

Можно использовать образец, представленный в письме Минтруда от 15 августа 2023 года № 16-5/В-421.

Объединяет оба варианта общий принцип: расчет среднего заработка в таких должен быть представлен в соответствии с требованиями Постановления Минтруда РФ от 12 августа 2003 года № 62. Наконец, нельзя не упомянуть о справке по доходу, оформляемой в свободной форме.