Производственная травма

.

Елена Кайгородова Мастер (1307), закрыт 4 года назад

27.06.2012 получила производственную, у ЧП, в результате чего получила открытый перелом средних фаланг 3 и 4 пальцев, рваные раны 2-5 пальцев левой руки. Акт составлен не был. Бухгалтер предложил оформить травму, как бытовую, со стороны начальника никаких предложений не поступало.
Могу ли я рассчитывать на компенсацию, или должна быть для этого специальная страховка.
Как правильно оформить, какие нужны документы, чтобы получить компенсацию, если начальство откажется мне компенсировать мою трудопотерю.

И получится ли получить компенсацию без судебных тяжб.
P.S. врач не гарантирует мою дальнейшую трудоспособность.

Granny Tanya Просветленный (37744) 4 года назад

Если Вы согласились с бухгалтером и оформили травму как бытовую, то вряд ли что-то уже можно сделать. Посмотрите свой первый больничный, если там подчеркнуто «травма на производстве», то еще можете добиться справедливости, можете идти в трудинспекцию и писать жалобу на работодателя, но при дальнейшем расследовании нужны будут свидетели травмы.

Если подчеркнуто «травма в быту» и если нет свидетелей, то сделать что-нибудь очень трудно. При производственной травме все компенсации от ФСС. Если человек теряет трудоспособность, то ФСС платит ему компенсацию пожизненно или до восстановления трудоспособности.

При бытовой не добьетесь ничего, кроме компенсации морального вреда, через суд, но суммы как правило чисто символические присуждают. Поэтому Ваша задача — добиться, чтобы была признана производственной. Если даже написано, что травма бытовая, но есть свидетели, идите в трудинспекцию.

Евгений Вавилкин Гуру (2861) 4 года назад

Казлы.

Человек пострадал, а они не чешутся.

Нужден акт и с ним, если что, в суд.

Производственная травма без свидетелей

А что это даст, да хотя бы при производственной травме 100% б\л. При групповом несчастном случае на производстве акт о несчастном случае на.

Добрый день!

Ситуация следующая: со слов работника, спускаясь по лестнице, споткнулась, упала, ушибла ребро.

Никому об этом не сообщив, продолжила работать смену дальше. Через 2 дня отпрашивается с работы, идет в травмпункт, оформляет производственную травму, опять же не сообщив об этом.

Выйдя на работу через 3 недели сообщает о случившемся. Свидетелей нет. Руководство узнает об этом только из больничного листа, в котором причиной нетрудоспособности указан код 04- производственная травма.

Была создана комиссия, проведено расследование.

Руководство не признает случившееся как производственную.

Когда посильная помощь оказана, нужно приступать к разбирательству несчастного случая. Сначала немного теории о том, что такое травма на работе.

Несчастный случай может произойти на производстве (производственная травма).

Если несчастный случай не связан с производством, то условно можно назвать бытовой. Что такое производственная?

К законодательным документам, регулирующим этот вопрос, относится Федеральный закон №125-ФЗ и ТК РФ.

В указанном законе несчастным случаям и производственным травмам посвящена ст.3, а в ТК РФ ст.227. Согласно этим документам, несчастный случай на производстве — это получение работником повреждения здоровья в процессе исполнения своих трудовых обязанностей на территории работодателя или за ее пределами (в том числе и в транспорте работодателя, доставлявшем сотрудников на работу).

Производственная травма: порядок действий при несчастном случае на производстве и выплаты пострадавшему

Разберем порядок действий, при получении травмы на производстве.

Этап 1 Фиксирование производственной Вызовите врача, чтобы он провел обследования и снял травмы.

Затем непосредственного начальника. Попросите свидетелей происшествия рассказать вашему руководителю о случившемся. После того, как факт получения будет зафиксирован, вы можете отправляться в больницу.

Многие работодатели недобросовестны и стараются всячески затягивать с выплатами компенсаций или вовсе их избегать.

Чтобы минимизировать этот риск и лишить работодателя возможности уйти от выплаты компенсации вам потребуется заключение врача, который установит причинно-следственную связь между производственной и причиненного вреда организму.