Повышение разряда с какой даты

Правила повышения и присвоения разряда рабочим

В определенных ситуациях в состав комиссии могут входить высококвалифицированные специалисты их схожих организаций, представители профсоюза, Если предприятие небольшое и создать комиссию невозможно, присвоить разряд рабочему может квалификационная комиссия, создаваемая учебным заведением соответствующего профиля. Нормы регламентирующие работу квалификационной комиссии могут быть выделены в отдельный акт или быть самостоятельной частью документа.

В содержательной части положения будет находиться следующая информация:

1. полномочия;
2. подготовка и порядок проведения экзаменов;
3. решения, которые были приняты после проведения аттестации.
4. количество человек в составе комиссии;

При проведении профессиональной подготовки на базе предприятия, специалисты, которые занимаются данным вопросом, обеспечивают условия для проведения экзаменов.

Повышение разряда

В соответствии с п. 8 Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов установлены следующие нормативные сроки профессиональной переподготовки: — для выполнения нового вида профессиональной деятельности — свыше 500 ч аудиторных занятий; — для получения дополнительной квалификации — 1000 ч трудоемкости.

Обратите внимание! Работодатель обязан проводить повышение квалификации работников определенных категорий (ч.

4 ст. 196 ТК РФ), в том числе: — специалистов по таможенному оформлению (ст. 147 Таможенного кодекса РФ); — нотариусов, стажеров, помощников нотариусов*(2); — специалистов в области физической культуры и спорта*(3); — водителей и других работников транспорта, обеспечивающих безопасность дорожного движения (Федеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»)

Вправе ли работодатель самостоятельно устанавливать разряды рабочим на основании справочника ЕТКС?

Присвоение и повышение разрядов по профессиям рабочих по месту работы регулируются Общими положениями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (утверждены постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 N 31/3-30, далее — Общие положения). С 01.09.2013 вступил в силу Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее — Закон N 273-ФЗ), согласно ч.

1 ст. 73 которого для получения более высокого квалификационного разряда работнику необходимо пройти профессиональное обучение.

Образовательную деятельность осуществляют как образовательные организации, так и организации, осуществляющие обучение. Под организацией, осуществляющей обучение, понимается юридическое лицо, осуществляющее на основании лицензии наряду с основной деятельностью образовательную деятельность в качестве дополнительного вида деятельности (п.п.

17-19 ст. 2 Закона N 273-ФЗ)

Бухгалтерская пресса и публикации 2008

Если работник считает, что он «вырос» из своего разряда, то он может повысить его при условии прохождения испытаний. Каков же порядок присвоения этих «званий»? Организация может установить квалификационный разряд на основании следующих нормативно-правовых актов: — Постановления Правительства РФ от 14 октября 1992 г.

N 785

«О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки»

; — Постановления Правительства РФ от 31 октября 2002 г. N 787

«О Порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих»

; — Постановления Минтруда России и Минюста России от 23 октября 1992 г. N 27, 8/196

«Об утверждении основных положений о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании»

.

В соответствии с п. 8 Положения о порядке и условиях профессиональной переподготовки специалистов установлены следующие нормативные сроки профессиональной переподготовки: — для выполнения нового вида профессиональной деятельности — свыше 500 ч аудиторных занятий; — для получения дополнительной квалификации — 1000 ч трудоемкости. Обратите внимание! Работодатель обязан проводить повышение квалификации работников определенных категорий (ч.

4 ст. 196 ТК РФ), в том числе: — специалистов по таможенному оформлению (ст.