Оглавление:
Сокращения в МВД: останутся только профессионалы
— Этот вопрос даже не обсуждается, ведь все понимают, что то количество работников милиции, которое сейчас у нас есть, самое высокое в Европе. У нас 360 тыс сотрудников, то есть количество сотрудников на душу населения довольно большое. Хотя руководство милиции всегда акцентировало внимание, что настоящих, аттестованных работников милиции лишь около 180 тыс. Не бралась в учет такая категория как курсанты высших учебных заведений системы МВД, солдаты тогда еще внутренний войск, сейчас Национальной гвардии, государственной службы охраны.
— Да, но для этого, кроме сокращения и увеличения зарплаты, надо подумать о модернизации системы МВД.
То есть надо создать такие условия, чтобы работник будущей полиции имел все необходимые технические средства для фиксации правонарушения. Если говорить о работе, например, в дорожной полиции, то это, конечно же, камеры видеонаблюдения на дорогах, которые фиксировали бы все нарушения правил дорожного движения и не требовали бы участия в составлении протоколов.
Денежные выплаты сотрудникам при увольнении со службы в органах внутренних дел
11 статьи 36 Федерального Закона от 30.11.2011 № 342- ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации).
Сотрудникам, увольняемым из органов внутренних дел в связи с сокращением замещаемой должности по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, за неиспользованные дополнительные отпуска пропорционально периоду службы в году увольнения. Размер денежной компенсации за неиспользованные отпуска увольняемым сотрудникам определяется путем умножения количества дней неиспользованных отпусков на размер дневного денежного довольствия на день увольнения.
Дневное денежное довольствие определяется путем деления суммы оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат в составе денежного довольствия сотрудника за тот месяц, в котором производится выплата, на среднемесячное число календарных дней.
Отмена выходного пособия мвд
Законопроектом устанавливается восемь дополнительных выплат вместо действующих в настоящее время, которых около 40.
Как сообщалось ранее. отмену многочисленных надбавок компенсируют в 1,5-2 раза увеличившиеся оклады. Таким образом, полковник в регионе вместо нынешних 40 000-50 000 руб. будет получать около 80 000-100 000 руб.
в центре — еще на 20 000-30 000 руб. больше, а капитан или майор — примерно на 30-40% меньше полковника (50 000-60 000 руб.
в регионах и 70 000-80 000 руб. в центре). Однако и оставщиеся надбавки (при условии всех причитающихся допвыплат) способны значительно повысить оклады сотрудников МВД. Так, законопроектом предусмотрено, что ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) составит от 10 до 40%, надбавка за квалификационное звание — от 5 до 30 % оклада, за особые условия службы надбавка составит 100% оклада, за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, — от 10 до 25 %.
В этой связи принципиальное значение в плане защиты прав сотрудников имеет Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 6 июня 1995 года № 7-П «По делу о проверке конституционности абзаца 2 части 7 статьи 19 Закона РСФСР от 18 апреля 1991 года «О милиции» в связи с жалобой гражданина В.М. Минакова» 3. Конституционный Суд Российской Федерации постановил, что увольнение по данному основанию допускается только по инициативе сотрудника или с его согласия.
В ином случае — налицо нарушение статей 16 (ч.
1) и 19 (ч. 1) Конституции Российской Федерации.
Вместе с тем, определениями Конституционного Суда Российской Федерации, по сути, подтверждена легитимность следующих положений статьи 19 Закона о милиции 4. • основанием увольнения сотрудника милиции может выступать служебное несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации (по результатам аттестации) (Определение от 20 декабря 2001 года № 267-О); • допускается увольнение сотрудников милиции на пенсию по инициативе начальника органа внутренних дел в случае достижения ими установленного предельного возраста состояния на службе (определения от 1 апреля 1996 года № 27-О, от 19 апреля 1996 года № 31-О, от 22 мая 1997 года № 61-О, от 27 мая 1997 года № 68-О, от 8 октября 1998 года № 118-О, от 22 октября 1999 года № 158-О, от 27 мая 2004 года 192-О); • увольнение со службы по сокращению штатов является основанием увольнения для всех сотрудников, независимо от того, заключен ли ими контракт или нет с органом внутренних дел, где они проходят службу (Определение от 20 декабря 2005 года № 484-О).
