Вопрос: Каков порядок действий при смене сотрудником паспорта? Нужно ли делать приказ о смене фамилии (например, при вступлении в брак)?

Нужно ли дополнительное соглашение к трудовому договору при смене паспорта по достижении возраста или смене фамилии?

(информационный портал Роструда -, сентябрь 2015 г

Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки.

Одной чертой зачеркивается прежняя фамилия или имя, отчество, дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы).

Информационный портал Роструда «Онлайнинспекция.РФ», сентябрь 2015 г.

Текст материала опубликован на информационном портале Роструда «Онлайнинспекция.РФ» и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г.

Смена прописки, смена паспорта

смена прописки, смена паспорта

Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д.

Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам >>

Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы.

Пожалуйста, будьте взаимовежливы

Время предоставления работнику-пенсионеру отпуска за свой счет (до 14 дней) должно определяться только работником или же по соглашению работника и работодателя?

— время предоставления работнику-пенсионеру отпуска за свой счет (до 14 дней) определяется только работником

— время предоставления работнику-пенсионеру отпуска за свой счет (до 14 дней) определяется только по соглашению работника и работодателя

От профессионалов КД.

Печатные и электронные версии.

Отличное качество, плотная обложка+ПВХ, чёткая разлиновка, правильные графы. Прошивка, пломба.

Успейте заказать журналы на новый год! По старым ценам.

Надо ли делать дополнительное соглашение при смене фамилии

С приказом следует ознакомить под роспись самого руководителя, а также ответственных работников кадровой службы и бухгалтерии.

Обратите внимание, что приказ издается только при предъявлении руководителем нового паспорта (одного свидетельства о браке недостаточно), так как, пока работник не поменял паспорт, фамилия его остается прежней. На основании представленных документов (свидетельства о браке и паспорта) необходимо внести изменения в «кадровые» документы, содержащие персональные данные руководителя. Дополнительное соглашение к трудовому договору при смене фамилии Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительное соглашение к трудовому договору при смене фамилии (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Правильное оформление кадровой документации при изменении личных данных работника

— паспортные данные (по достижении 20 и 45 лет либо при смене паспорта). Перечень оснований для внесения изменений Кадровые документы, которые необходимо копия свидетельства о свидетельство о расторжении копия паспорта с новыми данными Приказ о внесении изменений в учетные изменения на титульном листе трудовой книжки, а также в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; изменение данных в личной карточке внесение изменений в лицевой счет новое страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования При изменении места жительства регистрацией по месту жительства Приказ о внесении изменений в документы, содержащие личные данные работника; изменения в личной карточке работника При изменении образования копия документа об образовании Дополнения на титульном листе трудовой дополнительные сведения в личной карточке работника (форма N Т-2) При изменении паспортных данных копия паспорта с новыми данными Приказ о внесении изменений в учетные изменение или дополнение сведений в личной карточке работника (форма N Т-2) При изменении анкетно-биографических данных работники кадровых служб чаще всего допускают следующие ошибки: — Изменения в учетные данные работника вносятся на основании ненадлежащих документов.