Можно ли писать заявление на отпуск задним числом

Оглавление:

Можно ли писать заявление на отпуск задним числом
Отпуск без сохранения з

/п задним числом
Голосование:
Можно ли писать заявление на отпуск задним числом

Можно ли писать заявление на отпуск задним числом

7 октября 2023 г., 20:05 Попробуйте в частную клинику обратиться. 7 октября 2023 г., 20:07 Попробуйте в частную клинику обратиться. Попробуйте в частную клинику обратиться.

Надо было. нигде больничный задним числом не дают 7 октября 2023 г., 20:07 Автор у вас прогул! Вы могли оформить больничный в любой частной клинике без полиса. Я не уверена можно ли провести приказ задним числом, если уже закрыт табель на аванс или на зарплату.

И опять же, можно в ОК отправить скан заявления.

7 октября 2023 г., 20:22 То есть обязательно уволят? 7 октября 2023 г., 20:24 Автор у вас прогул!

Вы могли оформить больничный в любой частной клинике без полиса. Я не уверена можно ли провести приказ задним числом, если уже закрыт табель на аванс или на зарплату.

Отпуск без сохранения з

/п задним числом

Уважаемые коллеги, подскажите, допустимо ли писать заявление на отпуск без сохранения з/п задним числом?

Например; у сотрудницы заболел ребенок, два дня (5 и 6 мая) она отсутствовала на рабочем месте, 7 мая она вышла и написала заявление на отпуск без сохранения з/п на 2 дня, датировав его 7 мая.

Что делать в подобных случаях, когда внезапно возникают обстоятельства, и сотрудник не выходит на работу по уважительной причине?

Рекомендуем прочесть: Как закрывают долг по зарплате если фирма закрылась

Что касается того, как это сейчас оформить, зависит от того, как у Вас осуществляется кадровое делопроизводство и ведется табель учета рабочего времени. В любом случае «полюбовно» и «по справедливости» будет не по правилам, тут вопрос скорее как это удобнее сделать технически и при каком раскладе будет меньше вероятность по нижним 90 получить за все хорошее и человеколюбие.

Насколько я понимаю, дело в том, что заполнение данных в табеле учета — это, по большому счету, внутреннее дело фирмы (если Вы отмечаете приход сотрудника в дни, когда на работу он не ходил), а вот подлог в КДП это уже атата.

Впрочем, возможно, соучастники что-то более разумное посоветуют. Я все-таки не кадровик.

P.P.S.

В следующий раз пусть все-таки больничный берет, настоятельно порекомендуйте.

Не стоит такие действа превращать в систему.

Если человека не было на работе, ставить прогул не хотите, а справок никаких у него нет — ставьте «НН» и все. Зачем выдумывать что-то?

Если пропуск 1-2 дня прошу писать заявление датой перед первым пропущенным днём. Но это получается, если нет приказов в этом промежутке и бухи не начисляли з/п.

А так — рецепт опять же у Сусанина: заявление пишем, на работу ходим.

Хотя — тоже не лучшее решение.

Голосование:

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Проконсультируйте, пожалуйста, какие могут быть тонкости в оформлении приказа на отпуск задним числом?

Рекомендуем прочесть: Выплаты по беременности и родам работающим по договору

Можно ли так делать (если это единичные случаи) и какие могут применяться санкции?

Российская Федерация, Москва

Россия, Верхние Луки

А дублировать одну тему милльён раз, смысла не вижу. ИМХО.

Российская Федерация, Москва

А можно создать приказ от 08.12, например, а период отпуска указать 25.11-26.11? Или лучше подстраховаться и указать «липовый» период (например 22.12-23-12 с этим же приказом от 08.12)?

Российская Федерация, Москва

Россия, Верхние Луки

А можно создать приказ от 08.12, например, а период отпуска указать 25.11-26.11?

Или лучше подстраховаться и указать «липовый» период (например 22.12-23-12 с этим же приказом от 08.12)?

отпуск был всего 2 кал.дня чтоли?

может отпуск без сохранения сделать?

Российская Федерация, Москва

Россия, Верхние Луки

График составляется. У нас такая сфера — ресторанный бизнес, половина штата сотрудников вообще не в вкурсе что и к чему (заявления на отпуск, графики отпусков и др.). Я человек новый в данной организации, буду стараться всех «приучивать делать как надо».

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.