Оглавление:
Запись об образовании в трудовой книжке
Несколько иначе обстоит ситуация с теми случаями, когда работник является совместителем. Тогда его трудовая книжка хранится на основном месте работы, а подтверждением факта трудоустройства по совместительству является коллективный договор.
На основании этого документа работник может попросить основного работодателя сделать запись в трудовой книжке, но это не является обязательным.
Мало кто знает, что запись об образовании в трудовую книжку также может быть внесена. Причина того, что насчет этого возникает множество сомнений, заключается в отсутствии отчислений.
На данный момент практически никакие учебные заведения не осуществляют соответствующие отчисления за студента, поэтому в стаж этот период не входит. По этой причине делать запись по факту не целесообразно (ведь это время не является трудовым стажем).
Сведения об образовании в трудовой книжке: образец
Существует несколько случаев, при которых работодатель должен вносить изменения в трудовую:
- Если сотрудник получил еще одно образование, прошел специализированные курсы, важные для работы по той или иной специальности.
- Если подчиненный был переведен на другую должность.
- Если работница вышла замуж и меняет фамилию.
Основным подтверждающим документом для изменения фамилии в книжке является свидетельство о заключении брака.
Корректировки вносятся следующим образом: Внесение записи в трудовую книжку об образовании
- Сотрудник приносит документ об образовании, подает заявление с просьбой внести дополнения или изменения в трудовую книжку.
- Руководитель издает приказ, на основании которого работник отдела кадров делает правки, не зачеркивая старые сведения.
Высшее — подготовка кадров высшей квалификации Современное высшее необходимо указывать вместе с его уровнем. Если диплом был выдан до реформирования системы образования, то в трудовой книжке писать нужно тот уровень, который в нем указан. Запись в трудовой книжке об изменении образования может потребоваться, если у человека уже был какой-либо диплом, но он во время работы продолжал учиться и повысил уровень своих знаний.
Предыдущую отметку не перечеркивают, а ставят после неё запятую.
Актуальную информацию указывают после запятой. Далее вносится серия и номер документа, ставится дата внесения изменений.
Данные, внесенные на титульной странице, работник подтверждает своей росписью.
Заполняем в — трудовой книжке сведения об — образовании и — обучении
2 ст.
6 Закона от 22.08.96 № 125-ФЗ (утратил силу) . В трудовой книжке в этом случае достаточно написать лишь уровень образования — «высшее», а ступень указывать не нужн о п.
2.1 Инструкции . Кстати, проверять действительность диплома работника не надо.
Такой обязанности у работодателя нет. Только 20% опрошенных работают по той специальности, по которой получили образование Ранее студентам, которые начали учебу в вузе до 27 октября 2007 г., прервали ее и так и не закончили, выдавались дипломы о неполном высшем образовании (при успешном обучении не менее 2 лет) п. 3 ст. 6 Закона от 22.08.96 № 125-ФЗ (утратил силу); Письмо Минобрнауки от 21.04.2008 № ЮС-232/03 .
Если работник принес такой диплом и просит внести запись, то, несмотря на то что понятия неполного образования сейчас уже нет и образовательные организации таких документов больше не выдают, вы все равно в трудовой книжке указываете «неполное высшее».
Как правильно внести запись о получении образования в трудовую книжку
Заполнение ее происходит тогда, когда идет оформление трудовой. Данная информация фиксируется только при предъявлении определенного документа, подтверждающего достоверность фактов: Специальность требует документа о соответствии специалиста должности, на которую его принимают. Но этот вид подтверждения нужен только если человек устраивается на определенную специализацию, при которой работник обязан иметь специальные знания.
Заполнение трудовой должен делать руководитель или уполномоченное им лицо. Все записи вносятся от руки. Для правильного написания информации об образовании на титульнике нужно, согласно документу об образовании, в определенной строке написать: После записи на главном листе непременно нужно написать на обложке трудовой с оборота вид документа, порядковый номер, серию, дату выдачи.
