Оглавление:
Заключение договора ДМС в отношении декретниц (Фимина Н
Проект Федерального закона № 134447-7 «О внесении изменений в статьи 101 и 119 ТК РФ в части ограничения использования ненормированного рабочего дня» Законопроект разработан в целях правового закрепления правил применения ненормированного рабочего дня и исключения необоснованного использования этого режима рабочего времени в ущерб законным правам и интересам работников. Его принятие позволит защитить законные права и интересы работников на отдых и на установленную законодательством продолжительность рабочего времени, ограничив права работодателя на применение режима ненормированного рабочего дня и установив адекватную компенсацию работникам за переработки.
Добровольное медицинское страхование — это одна из составляющих так называемого социального пакета, который работодатели могут предоставлять своим сотрудникам.
Учет страховых взносов по ДМС в отношении уволенных работников
При этом часть суммы уплаченных страховых взносов должна быть ей возвращена. Можно ли учесть в целях налогообложения прибыли:
- в доходах – часть страховой премии, возвращенную страхователю в связи с досрочным прекращением договора ДМС?
- в расходах – сумму страховой премии в отношении лиц, которые на момент ее уплаты являлись работниками страхователя;
Страховую премию фирме необходимо учитывать в расходах, уменьшающих базу по налогу на прибыль.
равномерно в течение срока действия договора страхования. Поскольку договор ДМС фирма расторгла досрочно, часть страховой премии она не учла в расходах, учитываемых для целей налогообложения прибыли. И это несмотря на то, что денежные средства фактически были перечислены страховой компании.
В случае возврата части уплаченной страховой премии фирма не должна учитывать данные суммы в составе доходов.
Страхование при увольнении: увольнений не боюсь, Статьи
Причем необходимым условием является соответствующая запись в трудовой книжке. Здесь могут возникнуть некоторые трудность, поскольку в случае увольнения работников по сокращению штата или при ликвидации предприятия работодатель обязан выплатить компенсации, то зачастую увольнения оформляют по соглашению сторон или по собственному желанию работника, и таким образом человек не может претендовать на получение страховой выплаты.
Это необходимо иметь ввиду всем планирующим заключение страховых договоров на случай увольнения. В тоже время страховые компании вводят ряд дополнительный условий. К ним относится в частности обязательная регистрация в Фонде занятости, зачастую еще указывается и время, прошедшее со дня увольнения (например, 3 месяца) в течение которого необходимо это сделать.
ДМС для сотрудников: разбираемся с налогами и взносами
Чаще всего в социальный пакет попадают полисы добровольного медицинского страхования, дающие работникам возможность получать медицинскую помощь в аккредитованных страховой компанией медицинских учреждениях (поликлиниках, больницах, травмпунктах, санаториях и т.п.). На этой разновидности страховок мы и остановимся.
Итак, руководство компании решило обеспечить сотрудников медицинской страховкой.
Для этого компании нужно будет заключить со страховой организацией договор добровольного личного страхования в пользу третьих лиц (работников).
Соответственно, в обязанности работодателя входит оплата такой страховки, а непосредственно пользоваться услугами медучреждений будут сотрудники. Налоговый кодекс позволяет учесть в расходах оплату такой страховки.
Правда, при этом имеется несколько «но».
Действует ли дмс при увольнении
Что такое Территориальная программа обязательного медицинского страхования? Территориальная программа ОМС – это документ, определяющий гарантированный объем оказания гражданам бесплатной медицинской помощи за счет средств обязательного медицинского страхования.
амбулаторно-поликлиническая помощь . включая проведение мероприятий по диагностике и лечению заболеваний в поликлинике, на дому и в дневном стационаре (лекарственное обеспечение при амбулаторном лечении не входит в программу ОМС); острых заболеваниях и обострениях хронических болезней, отравлениях, травмах, требующих интенсивной терапии, круглосуточного медицинского наблюдения и изоляции по эпидемиологическим показаниям; плановой госпитализации в целях проведения лечения и реабилитации, требующих круглосуточного медицинского наблюдения, в стационарах, отделениях и палатах дневного пребывания.
